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by 55financial
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グループRESPに関する苦情

通常、RESPは個人が銀行やCredit Union,もしくは私ども
フリーダム55ファイナンシャルなどの金融機関にて口座開設する場合と、
グループRESPの団体にて開始する2パターンがあります。
出産後、病院から退院するとすぐにセールスの電話などがあるのは、
グループRESPかと思われます。(どのように名簿を得ているのかは
わかりません。以前名簿を流出させた看護婦が逮捕されたニュースも
ありました。)

グループRESP(スカラシップ等と謳っている)という団体はいくつか
存在していますが、政府の定める金融機関には当てはまりませんので、
情報開示義務や税務コンプライアンスなども銀行などとは異なっております。

私どもでは一切取り扱っておりませんが、以前から、お客様が既に
お持ちであったグループRESPに関する苦情を聞くことが多々あります。
団体の決めるシナリオ通りの入金方法や引出し方法でないと、
だいぶお金を失うことになる、ルールが非常に難解で理解しにくい、
と言う苦情が多いようです。

それらに関する記事をみつけましたので、ご参考までに
以下に転載させていただきます。
(カナダディアン・キャピタリストよりバラクリシュナン氏)

「フレキシビリティの欠如がグループRESPの最大の問題である」

In The RESP Book, Mike Holman points out the reasons
why parents should avoid Scholarship / Pooled / Group RESP plans:


Very, Very expensive. There are large upfront sales fees paid to
the salesperson, which are paid from your contributions, and very
high ongoing fees. They have restrictive rules that can mean
getting less money out of the plan if the child doesn’t go to school.

In my opinion, the biggest and loudest complaints arise from
the lack of flexibility in Scholarship RESP plans.

First, a lot of parents sign up without fully realizing that
they are committing to contributing regularly to their
child’s RESP and if they miss contributions all they might
lose the Government grants, earnings on their contributions
and initial enrollment fees. By contrast, a parent can choose
to skip a contribution or two to a RESP held at a bank or
discount broker and resume contributions at a later date.

Some parents stick with the contribution schedule until
their child is in University and then find out that Group RESP
rules are more restrictive than Government rules that deal
with RESP withdrawals. One parent found out that his child
does not qualify for payments because he switched to another
program in the same University. Another found out that her
child does not qualify for payments because of a strike at
the University. Or heaven forbid, a child should fall ill and
miss a significant chunk of the year.

Group RESPs would probably work well if life follows
a carefully scripted plan. Unfortunately,
stuff happens and then we find out that
Group RESPs were not such a great idea after all.
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by 55financial | 2015-12-15 06:19 | RESP